眾的培訓及顧問有限公司
LeaderSEA Coaching and Consulting Limited
「眾的」，持「欣賞肯定」目光，依「相反相成」立心，採「一多相容」理論，以「當下行動」印證實效的一所公司；
「眾的培訓」，擁有多年領袖發展的經驗，培訓對象包括高小學生、中學生、大學生、家長、教師及教師領袖等，培訓內容涵蓋技巧、思維、心志各層面，培訓途徑包括工作坊、講座、行動學習、面談、個人反思等；
「眾的培訓」，亦擁有多年學校發展的經驗，曾主理過百場校本及聯校教師專業發展工作坊，透過著重參與而過程輕鬆的體驗式活動，參加者可親身領會及掌握先進的研究成果及有效的教育策略，主題包括：思維教育、學生成長、提問及回應技巧、課程設計、專題研習、科學探究、通識教育、寫作教育、學校自評、學校願景設計、教師／教職員團隊建立等；
「眾的顧問」，所擁有的學校發展經驗並不局限在工作坊這培訓層面，更為學校管理層及課程發展工作小組提供到校又到位的顧問服務，包括進行情勢檢討、小組諮商會議、備課會議、課堂觀察及課業檢視等等。
眾的培訓及顧問有限公司的鄭堅義先生曾於香港中文大學教育學院大學與學校夥伴協作中心，任職學校發展主任，統籌數項由優質教育基金贊助的計劃，包括「全方位學習計劃」、「學生領袖發展計劃──創意、批判、關愛、承擔」、「建立知識分享社群，促進教師專業發展──大學、學校與香港教育城夥伴協作計劃」。同時，鄭先生亦為獨立學校評核人員，曾為教育局到本港中小學校進行校外評核工作，並曾擔任外評隊隊長一職。
總結多年來的領袖發展及學校發展經驗，也反思了當前教育及社會的處境，鄭先生選擇以獨立靈活的形式，透過成立「眾的培訓及顧問有限公司」，推廣以欣賞式探索(appreciative inquiry)作為主要的個人成長及機構學習模式，開創兼收古今中外研究心血的「眾的優秀泉源」(SEA of strengths)才能架構，並強調以「取長式教育」(strengths-based education)作為學校的核心業務和社會共進的使命，繼續為社會，為學校，為教師，為學生，為家長，提供與別不同的培訓及顧問服務。
聯絡方法：
電郵：info@leadersea.org
傳真：852-2635-2764
電話：852-9211-2764
業務網頁：work2last.leadersea.org
個人網誌：daniel-kin.leadersea.org
